Aktuelt: Lønn og arbeid

– I årets lønnsoppgjør krever vi reallønnsvekst for våre medlemmer. Et absolutt krav er å beholde vår egen avtalemodell, hvor alle lønnsmidlene fordeles ut til lokale kollektive forhandlinger i virksomhetene sier Kari Tønnessen Nordli, leder i Akademikerne stat.

Lønnsforhandlingene i KS-området startet mandag, og visepresident Hanne Indregard Lind mener at oppgjøret må brukes til å gjøre kommunesektoren mer attraktiv for psykologer.

Lønnsforhandlingene er i gang, og visepresident Hanne Indregard Lind mener at virksomheter som sliter med å rekruttere og beholde psykologer, bør bruke lønnsoppgjøret for å bli mer attraktive som arbeidsplass for psykologer.

Advokatforeningens aksjon er også viktig for sakkyndige psykologer.

Akademikerne og Psykologforeningen mener lønn er en del av løsningen på framtidas bemanningsutfordringer, og stiller seg bak frontfagsmodellen.

Akademikerne og de andre partene i KS-området har kommet til enighet i hovedavtaleforhandlingene. Den nye avtalen varer ut 2025.

Årets lønnsoppgjør i helseforetakene og Lovisenberg diakonale sykehus er ferdig.

Helse- og omsorgsdepartementet, de regionale helseforetakene og Psykologforeningen er enige om den økonomiske rammen.

– Det er veldig spennende å høre om andres erfaringer, og hvordan de løser ulike situasjoner, sier psykolog og fersk tillitsvalgt Anders Knoph-Televik.